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稼働率を上げるために必要なこと: 採用伴走支援でのアプローチ 1. 稼働率低下の現状 2023年10月、多くの事業において稼働率の低下が目立ち始めています。この背景には様々な要因が存在すると考えられますが、稼働率向上のご […]

1. トップの役割: メッセージを伝え続ける重要性 組織のトップが持つ役割とは何でしょうか。経営者やリーダーの最も基本的な役割は、そのメッセージやビジョンを伝え続けることです。これは組織の方向性を示し、目標に向かう全ての […]

「うちの職員は言っても変わらない」という言葉は「マネジメントの限界」 1. トップリーダーの言葉の意味 様々な経営者、理事長様とお話をさせて頂く際、様々な場面で「うちの職員は言っても変わらない」というフレーズを聞くことが […]

困難な状況から抜け出すための、3つのアクションポイント 稼働率の急激なダウンや優秀な社員の退職、離職率が3割近いという企業の課題を解決するための3つのアクションポイントをご紹介します。 1. 各拠点の管理者との面談 現在 […]

1. 介護施設の採用課題とは？ 介護施設は、高齢化社会の中でますますその役割が増しています。しかし、採用の面で多くの課題を抱えているのも事実です。採用がうまくいかない、採用担当者が雑務に振り回される、採用やITに関する知 […]