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お知らせ
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2023.06.06採用
採用コストの最小化について
採用にはコストが発生します。 介護業界においては求人倍率が上昇し、比例してコストも上昇してきました。 indeedのクリック単価も上昇します。 無策でいると採用コストは徐々に上昇していきます。 採用コストは常に最小化を目 […]
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2023.06.06News採用特定技能
特定技能介護における外国人雇用の戦略的活用
~持続可能な介護経営を実現する人材戦略~ 介護業界の人材不足が深刻化する中、外国人材の活用は単なる人手確保の手段を超え、事業の持続可能性と成長を左右する重要な経営戦略となっています。しかし、特定技能制度の普及に伴い、支援 […]
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2023.06.06ホームページ
ホームページ制作 「ホームページの品質」は「経営の品質」
ホームページの質が経営において重要な要素であることは間違いありません。ホームページは、24時間365日休まずに、絶えず最高の情報を提供し続ける存在です。そのため、ホームページを通じて企業の理念や歴史、サービス概要、採用情 […]
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2023.06.06Case-Study
採用伴走支援サービスの成功事例と効果的な採用戦略
1.導入―採用伴走支援サービスの概要 近年、採用市場の競争が激化し、人材獲得の難しさが企業にとって深刻な問題となっています。その中で、弊社は日本で唯一の採用伴走支援サービスを提供しており、多くの企業にとって重要なパートナ […]
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2023.01.15News
スタッフの役割: 障碍者グループホームのトラブルを解決する
はじめに 私たちの社会には様々な人々が存在します。一人ひとりが自分だけの特性や能力を持っており、その多様性が社会を豊かにしています。その中には、障碍を持つ人々も含まれます。彼らもまた、私たちと同じように生きる権利を持ち、 […]