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お知らせ

1. なぜ「収支差額率」が今、最重要なのか？ 介護・福祉の世界でも 利益を生み出せなければ存続はできません。 措置制度が終わった今、収支差額率は経営力そのもの。 社会貢献を続けるためにも、「健全な黒字」を確保しましょう。 […]

🚨 採用だけでは解決しない根本的な問題 「穴の空いたバケツに水を入れてもしょうがない」 この言葉は、介護企業経営においても全く同じことが言えます。 離職の止まらない会社で、どれだけ採用強化をしても絶対にうまくいきません。 […]

介護経営において 稼働率は売上と直結する最重要指標 です。 しかし、現場で働く介護職員の多くは「営業は苦手」と感じがち。では、どうすれば 無理なく稼働率を上げられる のでしょうか？ 答えは、 「やりがい」と「仕組み」 に […]

介護研修をアップデート！ ―新プログラム「介護×生成AI×SNS 速習プログラム CAREBOOST」― 1. なぜ今、CAREBOOST なのか 介護現場は少子高齢化による慢性的な人手不足という構造課題に直面しています […]

はじめに：地方の訪問看護が直面する深刻な採用課題 地方の訪問看護ステーションにとって、看護師採用は生命線とも言える重要な課題です。都市部と比べて看護師の絶対数が少ない地方では、従来の求人サイトや職業紹介所だけでは思うよう […]