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お知らせ





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2023.08.24News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.5 2:2023年採用マーケットトレンド
前回に引き続き2023年介護事業を取り巻く環境変化について、皆様にご報告させて頂きます。 特定技能外国人雇用の加速化 2022年から2023年にかけて、新型コロナウィルスが落ち着き、特定技能外国人の入国が急速に加速してい […]
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2023.08.23News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.4 2023年 介護職採用と介護事業における環境の大きな変化について
2023年の介護職採用に関する大きな変化とその背景 採用の主戦場であるindeedでは、2023年1月末から掲載ルールが変更、さらに4月から課金設定ルールにも変更がありました。これらの変更は求職者を保護する観点から、改善 […]
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2023.08.15News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.4 歴史から学んだこと
歴史からの学び 歴史は学びの宝庫です。 新たな知識を得る事は何歳になっても刺激を受けますね。 昨日の学びの中に、現在の経営との共通項があり思わずブログを残したくなりました。 対処療法は滅亡の第一歩である 対処療法は国を滅 […]
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2023.08.13News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.3 継続の重要性
はじめに 「継続は力なり」 シンプルな言葉ですが、大切な言葉です。 「以前はやっていたのですが、いつのまにか無くなりました」 中小企業の現場でよく聞きます。 そんな現場には問題が山積みです。 経営において何を継続するべき […]
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2023.08.02News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.3 現状維持は退化という現実
はじめに 「現状維持は退化である」 私の好きな言葉です。 介護業界はここ15年で大きく変化しました。 私が15年前にご挨拶をさせていただいた当時中堅の介護企業が、その後数百事業所まで施設数を伸ばし、現在は外資の傘下となり […]