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お知らせ
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2023.08.25News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.7 質の高い採用を実現する新たな戦略
2023年介護業界の採用トレンドとニーズ 現代の介護業界は変化の渦中にあります。特に2023年は、大手事業者の他店舗展開が進み、これが地域密着型の事業所に大きな影響を及ぼしています。特に、大手事業者の給与表記が高額である […]
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2023.08.25News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.6 怪しい採用事業者に気をつけろ!
怪しい採用事業者の特徴と識別方法 近年、様々な採用サービスが次々と登場しています。 しかし、中にはあまり信頼性のない採用事業者も存在するのが現状です。私の知人も怪しいサービスを年間契約して応募0という結果に終わりました。 […]
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2023.08.24News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.5 2:2023年採用マーケットトレンド
前回に引き続き2023年介護事業を取り巻く環境変化について、皆様にご報告させて頂きます。 特定技能外国人雇用の加速化 2022年から2023年にかけて、新型コロナウィルスが落ち着き、特定技能外国人の入国が急速に加速してい […]
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2023.08.23News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.4 2023年 介護職採用と介護事業における環境の大きな変化について
2023年の介護職採用に関する大きな変化とその背景 採用の主戦場であるindeedでは、2023年1月末から掲載ルールが変更、さらに4月から課金設定ルールにも変更がありました。これらの変更は求職者を保護する観点から、改善 […]
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2023.08.15News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.4 歴史から学んだこと
歴史からの学び 歴史は学びの宝庫です。 新たな知識を得る事は何歳になっても刺激を受けますね。 昨日の学びの中に、現在の経営との共通項があり思わずブログを残したくなりました。 対処療法は滅亡の第一歩である 対処療法は国を滅 […]