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お知らせ
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2023.09.07News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.8 外部の知恵を取り入れる
社内で考えるか?外部の知恵を借りるか? 知る、知らないの差は非常に大きいです。 こと介護採用において、この差は圧倒的な差が出ます。 大手介護企業に伺った際に様々な質問を投げかけますが、意外に採用ノウハウをご存じ無いケース […]
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2023.09.06News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.7 20代の看護師が応募してきた理由とは?
先日、訪問看護に応募してきた20代の看護師さんについて 先日、突然20代の看護師さんから応募がありました。 現在、ほぼ求人は止めているので、その理由を聞いてみました。 「ネットで「看護師 パート ◎◎(エリア名)」と検索 […]
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2023.09.05News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.6 クチコミは確実に見られている
クチコミは見られている 自社に対するネット上のクチコミを定期的に確認されていますでしょうか? 求職者が応募前にクチコミを確認するケースがあります。 飲食店やサービス業のクチコミと同様、他者評価は非常に重要です。 退職者か […]
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2023.09.04News
「最新情報解説」分かりやすい!2024年介護報酬改定のポイント解説
介護報酬改定とは? 老人福祉の進化への大切な一歩 介護報酬改定は、高齢者や障がい者などの支援を目的とする介護サービスの報酬体系を再評価し、最適化するプロセスを指します。この取り組みは、老人福祉の向上と共に、介護事業者のサ […]
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2023.09.04News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.5 求人は錆びていく
求人は錆びてゆく 求人(募集要項)は時間と共に鮮度が落ち、いつしか競合他社に対する魅力も落ちていきます。 世の中が変わり、社内体制が変わり、社員が変わります。 時の流れに合わせて求人のメンテナンスは必要です。 放置された […]