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お知らせ
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2023.09.13News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.13 就職前に採用サイトを閲覧した人は全体の8割!
1. はじめに 採用戦略の核心ともいえる自社採用サイト。その重要性を認識されているでしょうか?応募数、人材の質、離職率、全てに影響を及ぼします。 2. 採用サイトを閲覧する介護施設従事者の現状 2.1 採用経路と自社サイ […]
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2023.09.11News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.12 介護採用サービス担当者の知識?経験レベルに注意!
1. はじめに: 採用サービスの現状 日本の介護業界における採用サービスは多岐にわたり、その管理は非常に大変なものとなっています。さまざまな採用サービス担当者が存在し、それぞれが異なる知識や経験を持っていることが常です。 […]
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2023.09.10News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.11 経営者から見える景色と、現場から見える景色は全く違う
経営者から見える景色と、現場から見える景色は全く違う 以前、介護事業者の事務局で仕事をしていました。 日々、経営TOPに指示を仰ぎながら、次々に仕組みを提案・構築し、現場に展開していました。 新しい仕組みを全社に展開する […]
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2023.09.09News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.10 重要!異業種から参入する際の注意点
異業種から参入する際に気を付けなければならないこと 介護業界への異業種参入は今や珍しくはありません。 一方で、参入がスムーズにいかないケースは多々見受けられます。 他業態と同じ方法では壁にぶつかるケースが多いです。 管理 […]
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2023.09.08News
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.9 他業種からの参入の際に気をつけること
他業種との違いは何なのか? 介護業界への異業種参入は今や珍しくはありません。 一方で、参入がスムーズにいかないケースは多々見受けられます。 他業態と同じ方法では壁にぶつかるケースが多いです。 管理者は介護職、看護職それぞ […]