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お知らせ

1. トップの役割: メッセージを伝え続ける重要性 組織のトップが持つ役割とは何でしょうか。経営者やリーダーの最も基本的な役割は、そのメッセージやビジョンを伝え続けることです。これは組織の方向性を示し、目標に向かう全ての […]

「うちの職員は言っても変わらない」という言葉は「マネジメントの限界」 1. トップリーダーの言葉の意味 様々な経営者、理事長様とお話をさせて頂く際、様々な場面で「うちの職員は言っても変わらない」というフレーズを聞くことが […]

困難な状況から抜け出すための、3つのアクションポイント 稼働率の急激なダウンや優秀な社員の退職、離職率が3割近いという企業の課題を解決するための3つのアクションポイントをご紹介します。 1. 各拠点の管理者との面談 現在 […]

1. 介護施設の採用課題とは？ 介護施設は、高齢化社会の中でますますその役割が増しています。しかし、採用の面で多くの課題を抱えているのも事実です。採用がうまくいかない、採用担当者が雑務に振り回される、採用やITに関する知 […]

Indeedにおける求人無断複製採用の課題と介護業界の対応 1. はじめに Indeedは全世界で3億人以上の求職者が利用する世界最大の採用サービスです。その規模と信頼性ゆえに、多くの企業が求人情報を掲載しています。しか […]