case study
事例紹介

【新連載】人手不足に勝つ！介護業界の“次の一手”とは？ ―生成AI×SNSで、現場を救う新・研修プログラム始動― 介護の現場で日々奮闘されている皆さまへ。 「人が足りない」「業務が多すぎる」「採用しても定着しない」――そ […]

なぜ今、採用で差がつくのか？ 外的環境の変化にかかわらず、少子高齢化は確実に進行し、採用は企業にとって重要課題であり続けます。一方、採用環境は目まぐるしく変化を遂げつつあります。 時代は「紙からWEBへ」 勝ちパターンは […]

1. なぜ「収支差額率」が今、最重要なのか？ 介護・福祉の世界でも 利益を生み出せなければ存続はできません。 措置制度が終わった今、収支差額率は経営力そのもの。 社会貢献を続けるためにも、「健全な黒字」を確保しましょう。 […]

介護研修をアップデート！ ―新プログラム「介護×生成AI×SNS 速習プログラム CAREBOOST」― 1. なぜ今、CAREBOOST なのか 介護現場は少子高齢化による慢性的な人手不足という構造課題に直面しています […]

採用を取り巻く環境の激変 昨今の採用市場では、従来の採用手法では対応しきれない大きな変化が起きています。企業の人材獲得競争は激化し、2024年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比5.1％増の1,466億円を記録、2 […]