case study
事例紹介

2025年は年初から採用マーケットが大きく動いている 人材不足が深刻化する中、2025年の採用市場は年明けから目まぐるしい変化を見せています。少子高齢化、働き方改革の浸透、そしてデジタル技術の急速な進化により、採用手法も […]

はじめに 2025年、介護業界の採用市場は重要な転換点を迎えています。団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」の本格化、慢性的な人材不足、そしてデジタル化の波により、介護人材の確保がこれまで以上に重要な経営課題とな […]

昨今のデジタル化の波は、あらゆるビジネスシーンに大きな変革をもたらしています。特に採用市場における変化は目覚ましく、従来の採用手法から新しいデジタル時代に即した採用手法へと、急速にシフトしています。 採用DXの革新と当社 […]

介護業界の採用環境は、年々厳しさを増しています。2023年から2024年にかけて、多くの介護事業者様とお話をさせていただく機会がありましたが、人材確保における課題は依然として深刻な状況が続いています。 ■深刻化する介護人 […]

ケアテックス名古屋2024にて当社代表の五十嵐が講師を務める「Google検索で上位表示！集客・採用を劇的に改善する介護施設のMEO戦略」セミナーを、2024年12月5日（木）にセミナー会場Aにて開催いたしました。 セミ […]