case study
事例紹介

「特養って、なんとなく敷居が高い気がして…」 地域の方がそう感じているのは、施設側も薄々わかっているはず。でも、どうすれば気軽に来てもらえるのか、なかなか答えが出ないまま時間が過ぎていく——そんな施設は少なくないと思いま […]

介護の現場では、技術や知識はもちろん大切ですが、それ以上に人の心に届くものがあります。それが「笑顔」です。 先日、ある介護事業者様を訪問した際、とても心に残る言葉を伺いました。それは、 「作り笑顔でも続ければ本物になる」 […]

介護施設・介護事業の採用相談で、よく聞くのがこの言葉です。 「うちは人間関係は悪くないんです。でも辞めるんです。」 結論から言うと、人間関係が良くても辞める職場は存在します。理由はシンプルで、無理は続かないからです。 ど […]

こんにちは。日々、介護現場の皆さまと向き合いながら、最近はAI導入支援などのコンサルティングも行っている私ですが、先日ある介護事業所のオーナー様とお話ししていた際に、非常に考えさせられるエピソードを伺いました。 今日はそ […]

「とにかく人が足りないから、まずは誰でもいいので採用したい」——この気持ちは、介護現場を知るほど痛いほど分かります。 しかし結論から言うと、人手不足の時代だからこそ“人数合わせの採用”はやめた方がいいと、私たちは強く考え […]