case study
事例紹介

1. はじめに：ホームページが示す企業の本質 介護業界において、人材確保は経営の要です。その中で、企業のホームページは単なる情報発信ツールではなく、企業の姿勢や質を直接反映する鏡となっています。本コラムでは、ホームページ […]

 1. はじめに：変わりゆく看護師採用の landscape 介護業界、特に訪問看護の分野では、質の高い看護師の採用が常に大きな課題となっています。従来の求人サイトや職業紹介所を通じた採用方法に加え、近年では新たな採用チ […]

はじめに：変わりゆく採用環境 介護業界において、人材確保は常に大きな課題です。しかし、近年の採用環境は急速に変化しています。従来の求人サイトや人材紹介会社を通じた採用方法では、コストが高騰し、効果が薄れつつあります。そん […]

はじめに：変化する採用環境 介護業界における人材採用は、近年大きな変化を遂げています。技術の進歩や求職者の意識変化により、従来の採用方法が通用しなくなってきているのが現状です。本記事では、介護業界の採用動向、特に応募から […]

採用コストの上昇とホーム離職の課題 介護事業者の皆さま、こんにちは。介護経営総合研究所です。 この数年、介護職の採用市場は厳しい状況が続いています。Indeed などの求人サイトでは、クリック単価が上昇し続けており、採用 […]