case study
事例紹介

20代、30代の望む福利厚生・社風とは？Z世代とY世代の価値観の違いを理解する 近年、企業の人事担当者や経営者が直面している課題の一つに、多様な世代の従業員のニーズに応えることがあります。特に注目すべきは、現在の20代か […]

Z世代とY世代で異なる価値観 近年、職場における世代間の価値観の違いが注目を集めています。特に、20代から30代の若手社員が占めるZ世代（6歳から26歳）とY世代（27歳から42歳）の間には、仕事に対する考え方や求める環 […]

はじめに 人材採用の世界では、テクノロジーの進化が著しく、その中でもエアワークは常に進化を続けています。今回は、エアワーク2.0の管理画面に追加された新機能について、詳しくご紹介します。これらの機能は、採用担当者の皆様の […]

はじめに 採用活動において、自社の採用サイトは極めて重要な役割を果たします。しかし、多くの企業が採用サイトの設計、特に「導線」の重要性を見落としがちです。本記事では、ある大手医療法人の事例を基に、採用サイトの導線設計の問 […]

はじめに 採用活動において、Indeedは欠かせない存在となっています。求職者の最大7割にリーチできる魅力的なプラットフォームとして、多くの企業が活用しています。しかし、最近ではクリック単価の上昇が話題となっており、特に […]