case study
事例紹介

内部SEO対策 前回ご説明申し上げた自社サイトにおける「自動車におけるエンジン＝内部SEO」についてご説明致します。「SEO=サーチ・エンジン・オプティマイゼーション＝検索エンジンのオーガニックな検索結果において、特定の […]

雇用に対する法人の姿勢が経営を決する時代 新型コロナの影響で停滞していた特定技能外国人採用ですが、2022年春の渡航再開から一気に動きが活性化しています。国の掲げる目標数値と現在の実績には大きな乖離があり、今後は急速に特 […]

1. 訪問介護の採用難の現状とは？ 訪問介護事業では、人手不足が深刻な問題となっています。特に、新たな人材を採用することが困難となっているのが現状です。この背景には、介護業界全体の労働環境の厳しさや、訪問介護特有の問題、 […]

はじめに 介護業界の人材不足とリファラル採用の可能性 介護業界における人材不足は深刻な問題であり、その解決策として注目されているのが「リファラル採用」です。これは、現在の従業員が自身の知人や友人を紹介する形の採用方法で、 […]

採用にはコストが発生します。 介護業界においては求人倍率が上昇し、比例してコストも上昇してきました。 indeedのクリック単価も上昇します。 無策でいると採用コストは徐々に上昇していきます。 採用コストは常に最小化を目 […]