case study
事例紹介
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2023.09.29News採用
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.19 【重要】「採用伴走支援」で解決!介護施設の採用課題を体系的に整理する方法
1. 介護施設の採用課題とは? 介護施設は、高齢化社会の中でますますその役割が増しています。しかし、採用の面で多くの課題を抱えているのも事実です。採用がうまくいかない、採用担当者が雑務に振り回される、採用やITに関する知 […]
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2023.08.27採用
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.10 高齢者住宅新聞 掲載コラム1 介護業界採用【勝利の方程式】
待ったなし!2025年・2040年問題への備えは万全ですか? はじめまして。介護経営総合研究所の五十嵐と申します。新型コロナが経済全体に大きく影響を及ぼしている昨今ですが、採用活動の原理原則は変わりません。外的環境の変化 […]
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2023.08.27採用
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.11 高齢者住宅新聞 掲載コラム2 IT採用は常に先手必勝!
・何もしなければ採用コストは上昇 採用を取り巻く環境はスピーディに変化しつつあります。リスティングやindeedの単価は常に上昇しつつあります。私のお客様では、ここ数年で2倍以上に急増しました。一方、1施設で年間1,00 […]
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2023.08.27採用
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.12 高齢者住宅新聞 掲載コラム3 採用は競合他社との戦い
・企業の本質が問われる採用力 採用には競合が存在し、相対的に比較されます。採用は競合他社との戦いです。戦いにおいては、人事制度、マネジメント、組織、研修制度、評価制度、企業文化等、経営に関わる様々な要素が比較対象(間接的 […]
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2023.08.27採用
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.13 高齢者住宅新聞 掲載コラム4 採用を決する「自社サイト」
自社ホームページを中心に戦略を描く 今後の採用強化において最も重要なツールは自社ホームページです。自社ホームページが弱いと全ての施策にマイナスの影響をもたらします。まさに主戦場であり1丁目1番地です。ここに予算を投下せず […]