case study
事例紹介

1. はじめに 採用面接は、求職者の能力と企業ニーズのマッチングのための重要なプロセスです。面接での採用率を上げることは、企業にとって大きな利点となります。 2. 求職者の過去の経験への共感 面接中、求職者が過去の職場に […]

CareTEX名古屋における講演のお知らせ 2024年1月26日10時より私五十嵐がCareTEX名古屋会場にて講演を行います。 採用から経営に至るまで介護経営全般における有効な打ち手について、具体的な事例と共にお伝えす […]

はじめに：介護事業の現状と課題 日本における介護事業は、高齢化社会の進行に伴い、その重要性が増しています。しかし、業界は多くの課題に直面しています。これらの課題を解決するためには経営に関する全方位からアプローチする必要が […]

外的環境の変化にかかわらず、少子高齢化は確実に進行し、採用は企業にとって重要課題であり続けます。 一方、採用環境は目まぐるしく変化を遂げつつあります。 時代は「紙からWEBへ」 勝ちパターンは「様々な採用サービス+オウン […]

  応募からいかに採用に繋げるか？ ここ数ヶ月、介護業界において採用の難易度が上昇しています。ご周知の通り訪問介護職の求人倍率は15倍を超え、1件の応募をいかに採用に繋げるかが経営の大きな課題となっています。こ […]