case study
事例紹介
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2024.09.13News施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.46 優秀な人は去り、稼働率は下がる:ある社会福祉法人の人材流出と経営の危機
近年、社会福祉法人を取り巻く環境は厳しさを増しています。少子高齢化や人口減少、そして新型コロナウイルスの影響により、多くの法人が経営の危機に直面しています。本稿では、ある社会福祉法人の事例を通じて、人材流出と経営悪化の関 […]
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2024.09.12介護事業News施設運営
新たな飛躍の時 – 福祉界のイノベーター、服部暁生が我が社に参画
輝かしい経歴、類まれな才能 福祉界のイノベーター服部暁生氏が、このたび弊社の新たなコンサルタントとして加わりました。 早稲田大学教育学部を卒業後、福祉の最前線である訪問介護の現場からキャリアをスタートさせた服部氏。 その […]
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2024.09.10News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.45 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol4 福利厚生編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代では求める価値観が異なります 近年、企業の人事部門や経営者にとって、若手社員の採用と定着が重要な課題となっています。特に、20代から30代の若手社員は、企業の将来を担 […]
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2024.09.08News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.44 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol3 職場編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代では求める価値観が異なります 近年、企業の人事部門や経営者の間で、若手社員の価値観や求める職場環境について大きな注目が集まっています。特に、20代から30代の若手社 […]
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2024.09.07News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.43 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol2 仕事内容編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代の価値観の違いを理解する 近年、企業の人事担当者や経営者が直面している課題の一つに、多様な世代の従業員のニーズに応えることがあります。特に注目すべきは、現在の20代か […]