case study
事例紹介





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2024.09.18News採用
介護事業者必読!介護職採用強化ブログVOL.37 Indeedの掲載について:効果的な求人掲載戦略
求人サイトの王者として知られるIndeedは、多くの企業の採用活動に欠かせないツールとなっています。しかし、Indeedを効果的に活用するには、単に求人を掲載するだけでは不十分です。本コラムでは、Indeedの掲載方法や […]
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2024.09.17News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.47 MEOのポイントについて:効果的な集客戦略の秘訣
はじめに MEO(Map Engine Optimization)は、ビジネスにとって非常に重要な集客ツールとなっています。特に介護業界や飲食業界において、その効果は顕著です。本コラムでは、MEOの重要性と効果的な活用方 […]
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2024.09.10News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.45 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol4 福利厚生編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代では求める価値観が異なります 近年、企業の人事部門や経営者にとって、若手社員の採用と定着が重要な課題となっています。特に、20代から30代の若手社員は、企業の将来を担 […]
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2024.09.08採用施設運営介護事業News
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.44 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol3 職場編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代では求める価値観が異なります 近年、企業の人事部門や経営者の間で、若手社員の価値観や求める職場環境について大きな注目が集まっています。特に、20代から30代の若手社 […]
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2024.09.07News採用施設運営介護事業
介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.43 20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Vol2 仕事内容編
20代、30代の望む福利厚生・社風とは?Z世代とY世代の価値観の違いを理解する 近年、企業の人事担当者や経営者が直面している課題の一つに、多様な世代の従業員のニーズに応えることがあります。特に注目すべきは、現在の20代か […]