case study
事例紹介

こんにちは。介護経営総合研究所の五十嵐です。 この記事では、2025年11月に実際に起きた出来事をもとに、インスタグラムの運用と介護・看護の採用についてわかりやすくまとめました。 セキスイホームテクノ佐藤さんとの合同セミ […]

1. 介護・保育の採用市場はいま何が起きているのか 10月に複数の現場から上がってきた声として、「応募者の質が明らかに落ちている」という課題があります。ある社会福祉法人の施設長は、次のような実感を示しています。 求人媒体 […]

介護業界は今、かつてない採用難の時代を迎えています。 有効求人倍率は4倍前後と高止まりし、9〜10月には年間で最も採用競争が激化。事業者間の人材獲得競争は一層激しくなっています。 本記事では、介護事業者の経営者・管理者の […]

7月の採用市場：全体的な動きの悪化と背景要因 2025年7月の採用市場は、全体的に動きの悪化が顕著に現れた月となりました。主要な採用サービスにおける求人閲覧数は軒並み減少トレンドを示し、企業の採用活動にも大きな影響を与え […]

🚨 採用だけでは解決しない根本的な問題 「穴の空いたバケツに水を入れてもしょうがない」 この言葉は、介護企業経営においても全く同じことが言えます。 離職の止まらない会社で、どれだけ採用強化をしても絶対にうまくいきません。 […]