目次
【イントロダクション:ホームページの重要性】
デジタルファーストの時代において、ホームページは企業の顔とも言えます。日夜、絶え間なく会社を代表し続けるこのデジタルな拠点の重要性は、誰もが認めるところです。
【経営難企業の共通点:ホームページの放置】
しかし、経営が困難な法人の多くには、一つの顕著な共通点が見受けられます。それは、ホームページが長期間更新されていないという事実です。これは単なる怠慢の問題ではなく、経営の質と直結する深刻な問題と捉えるべきでしょう。
【無休のPR担当者:ホームページの役割】
ホームページは年末年始もお盆も休むことなく、私たちのビジネスをPRし続ける無休の担当者です。この無比の労働者が情報を更新していないのは、経営側の問題意識の欠如を露呈しているとも言えるのです。
【ステークホルダーの視点:更新されたホームページの価値】
利用者様やそのご家族、ケアマネジャー、求職者など、多くのステークホルダーが企業のホームページを通じてその品質を判断します。ここで情報が古いと、「経営に対する意識が低い」「信頼できない」といった印象を与えかねません。
【ホームページと経営品質の相関関係】
更新されたホームページは、経営の透明性や意欲を象徴するものです。経営の品質を高め、地域ナンバー1の信頼性を確立するためには、ウェブサイトの質を高めることが不可欠となります。
【介護業界のウェブサイト現状】
特に介護業界では、ホームページの質が全体的に低い傾向にあります。だからこそ、質の高いホームページを構築することで、大きな競争優位を築くチャンスが存在します。
【優位性を築くためのホームページ戦略】
高品質なホームページはただの「見栄え」だけでなく、経営の姿勢を世界に示す手段です。利用者に安心を、求職者に信頼を、投資家にはポテンシャルを感じさせることができるのです。
【弊社の採用伴走支援サービスとホームページ更新の相乗効果】
弊社が提供する唯一無二の採用伴走支援サービスは、ホームページの質を上げることで、採用の成功へと直結します。質の高い情報提供は、優秀な人材を惹きつける要因となり得るのです。
【無料課題分析サービスのご案内】
更新されていないホームページの問題点を解決するために、弊社では無料で課題分析を行っております。お気軽にご相談ください。
【まとめ:ホームページ更新が経営を強化する】
更新されたホームページは、経営の品質を向上させ、ステークホルダーからの信頼獲得へと直結します。この小さな一歩が、企業の大きな飛躍に繋がるのです。
経営に困難を抱えている企業ほど、ホームページの更新という基本に立ち返り、外部とのコミュニケーションを見直すことが求められています。弊社はその第一歩を踏み出すための支援を惜しみません。今こそ、デジタルフロントを刷新し、新たな経営の地平を開きましょう。
私たちは組織の持続的な成長と変革をサポートしています。
一緒に組織の未来を築いていきましょう。
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介護経営総合研究所 代表 五十嵐太郎
名古屋大学経済学部を卒業後、株式会社リクルートにて通信事業、ブライダル事業、マーケティングに従事。
その後、民間介護会社、社会福祉法人にて大規模な経営改善を実現。2021年4月介護経営総合研究所を創業。
改善実績:採用コスト2,000万円削減、離職率5割削減、採用単価3万円で200人採用、人材紹介・人材派遣0
人材紹介会社費用の9割減、利益率4倍他多数。