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2023.10.20
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介護事業者必読!介護経営強化ブログVOL.23 ホームページリニューアル: 地域ナンバー1を目指し、未来の成長を確定する

1. ホームページリニューアルの急増: 現代の必要性を探る

最近、多くの企業がホームページのリニューアルに関心を示しています。それは単に流行に乗るためではありません。デジタル化が進む中で、企業のウェブサイトはそのブランドや価値観を伝える大切な手段となっています。

2. 時代についていけず時代遅れに: なぜ定期的な更新が不可欠か

端末の進化、アプリケーションの更新、検索エンジンの評価基準の変化など、テクノロジーの変動は常に進行中です。これらの変化に追従することで、企業は競合他社との差別化や検索エンジンの評価を維持・向上させることができます。

3. 社員の写真を活用: 企業の顔としての重要性

自社の社員の写真を活用することで、企業の信頼性や透明性を向上させることができます。実際の顔が見えることで、ユーザーに安心感や親近感を与える効果も期待できます。

4. ユーザーや求職者の不安を解消: 豊富なコンテンツでの対応策

求職者や利用者の疑問や不安を解消するためのコンテンツ提供は必須です。情報提供を通じて、信頼を築くことができます。
職員情報以外に、不安の解消のためのコンテンツを豊富に用意する必要があります。その際、写真のクオリティが非常に重要なポイントになります。

5. 地域ナンバー1を目指す意義と必要性

求人活動は戦いのようなもので、優秀な人材を獲得するための魅力的なホームページは必須です。求職者に選択されるのは1社です。ホームページのリニューアル時には、地域ナンバー1のクオリティを目指す必要があります。

6. 更新の手間を省く: CMS対応のメリット

リアルタイムでの情報更新や報酬改定など、CMS対応を取り入れることで効率的に情報管理が可能となります。リニューアル時には、この対応を行うことで、経営資源の節約と効率化を図ることができます。

7. ホームページ投資の価値: 未来のビジネスへの投資として

ホームページを軽視している経営者は、長期的なビジネスの成長を逸する可能性が高まります。ホームページは企業のフロントエンドであり、適切な投資を行うことで、未来の成長を確定することができます。


ホームページのリニューアルは現在の介護経営において欠かせない要素となっています。そのための投資と手間を惜しむことなく、未来の成功を確定するためのステップを踏むべきです。

私たちは組織の持続的な成長と変革をサポートしています。
一緒に組織の未来を築いていきましょう。こちらからご意見をお聞かせください

介護経営総合研究所 代表 五十嵐太郎
名古屋大学経済学部を卒業後、株式会社リクルートにて通信事業、ブライダル事業、マーケティングに従事。
その後、民間介護会社、社会福祉法人にて大規模な経営改善を実現。2021年4月介護経営総合研究所を創業。
改善実績:採用コスト2,000万円削減、離職率5割削減、採用単価3万円で200人採用、人材紹介・人材派遣0
人材紹介会社費用の9割減、利益率4倍他多数。