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1. トップの役割: メッセージを伝え続ける重要性 組織のトップが持つ役割とは何でしょうか。経営者やリーダーの最も基本的な役割は、そのメッセージやビジョンを伝え続けることです。これは組織の方向性を示し、目標に向かう全ての […]

「うちの職員は言っても変わらない」という言葉は「マネジメントの限界」 1. トップリーダーの言葉の意味 様々な経営者、理事長様とお話をさせて頂く際、様々な場面で「うちの職員は言っても変わらない」というフレーズを聞くことが […]